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关于举办石家庄铁道大学
首届大学生求职技能大赛的通知
各学院(系):
为帮助大学生做好就业的准备工作, 让大学生感受到求职面试的实况,提高在校生应对就业的能力,进一步做好就业指导与服务工作,经研究决定,我校举办“首届大学生求职技能大赛”(以下简称“大赛”)。现将有关事项通知如下:
一、大赛主题
迸射自我潜能,挑战职场巅峰
二、大赛口号
扬就业风帆,启梦想之旅,创精彩人生
三、参赛对象
凡具有我校学籍的专科生、本科生和研究生,均可以个人身份报名参赛。
四、大赛意义
1、从企业的角度:
1)可通过参与求职技能大赛,提前锁定高校优秀人才,进行人才储备;
2)可借助此次大赛,宣传本公司的企业文化,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,形成人才培养的良好环境。
2、从学生角度:
1)了解求职面试的真实模拟情境,为毕业求职做好准备;
2)通过应聘相关职位,巩固专业知识,提高素质;
3)能够根据社会的要求和自身的特长,作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争压力。
五、程序及评选规则说明
 1、报名、作品提交、面试:
1)报名时间:425- 430
邮箱报名:各位参赛选手请于430日之前将报名信息(姓名+性别+专业+班级+联系方式)发至邮箱:该 Email 地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。
现场报名:在活动宣传现场报名;
2)简历提交时间:58- 510
简历制作要求: ①黑白,拒收彩色打印简历A4纸打印,订书机装订③简历内容中,08级学生需提交个人真实实践经验或取得荣誉;09级可结合个人实际情况虚拟大三年级实践经验或获得荣誉;10级可结合个人实际情况虚拟大二、大三年级实践经验或获得荣誉;虚拟内容都以斜体表示。
提交方式:求职简历提交需电子档与纸质版各一份,电子档要求为Word文档格式,发至邮箱:该 Email 地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。,纸质版于58-10日七八节课时间段递交至春晖楼214室。
3)面试时间地点:520-610日,具体时间、地点届时通知入围参赛选手。
面试方式:自我介绍和评委提问,评委提问分为必答和自由问答。
2、评选规则:
1)简历初选以外观设计(10分)、简历内容(50分)、简历用语(20分)、重点突出(20分)、真实程度为主要评选标准。面试以自我介绍、现场问答为评分依据,以应变能力(20分)、专业素养(20分)、逻辑思维能力(20分)、语言表达技巧(20分)、礼貌修养(20分)为评分标准。
2)分数权重:满分为100分,其中“简历”的权重占30%,“面试”权重占70%
3)奖项设置:①求职技能综合奖:一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干②单项奖:最佳个人简历设计奖1名、优秀简历设计奖若干,最佳个人面试形象设计奖1名,大赛组委会根据比赛结果为获奖个人颁发荣誉证书和奖品。
3、比赛程序:
大赛分为简历评比、面试预赛、面试决赛三个阶段。通过简历评比和面试两个环节,评出各个奖项。本次大赛进入面试初选阶段的作品数量为30个,从中选拔15名选手进入预赛环节,最终选拔10名选手进入决赛环节。
六、岗位设置
本次大赛分设四个大类招聘岗位(仅供参考):
1、综合类:行政助理、人力资源助理、财务助理、英语翻译、法务专员、数学教师、物理教师、信息管理专员
2、市场营销类:销售代表、市场分析员、物流专员
3、应用技术类:网站编辑、程序员、数据统计员、平面设计师、建筑设计师
4、工程技术类:施工员、监理员、造价员、机电技术员、材料实验员、电气技术员、交通调度员
七、大赛组织
主办方:石家庄铁道大学学生处 团委  
承办方:大学生创业与生涯发展协会
组织机构:
组委会主任:范千文
组委会副主任:高晓峰、王洪军
组委会秘书处: 罗建林
组委会成员:马祥旺 张学龙 杨 博 亐道远 陈国斌 可 王长瑞 张学礼 许海光 葛占胜 聂 辉 徐长忠 孙海召 张耕宁    谢宁宁 
组委会办公室主任:谢宁宁
大赛成立评审委员会,主要邀请校内外资深专业老师和企业人力资源总监等专业人士担任评委委员。
八、培训安排
     为帮助参赛选手掌握简历制作技巧和面试环节技巧,大赛组委会将于大赛初期组织专场培训,分别介绍简历制作方法和面试技巧,具体时间和地点将在报名后通知,请参赛选手关注相关海报。
相关事宜
大赛组委会已把通知附件、简历制作、面试技巧相关资料发至大赛共享邮箱该 Email 地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。(密码qzjn123),参赛选手可登陆查看学习。另在比赛期间的优秀选手,组委会将优先考虑纳入秋季招聘会志愿者队伍,代表学校接待来校招聘单位。
                        
主办方:石家庄铁道大学学生处 团委
承办方:大学生创业与生涯发展协会
二〇一一年四月二十五日
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